当城市的霓虹点亮夜色，总有人用热情与汗水，为都市夜生活注入沸腾的活力，我们正在寻找这样的"掌灯人"——乐山夜场KTV销售经理，这不是一份简单的工作，而是用笑容点燃氛围、用专业链接快乐的舞台，你需要用敏锐的洞察捕捉需求，用真诚的服务打动游客，在觥筹交错间搭建人与人之间的桥梁，如果你渴望突破自我，享受挑战与成就并存的职场体验，这里将是你施展才华的广阔天地，加入我们，让我们一起为乐山的夜晚点亮更多精彩，为自己的职业生涯书写高光篇章！

当城市按下"夜键"，谁在定义乐山的精彩？

夜色渐浓,大渡河与岷江的交汇处倒映着乐山城的万家灯火，望不见顶的乐山大佛在月光下静默伫立，守护着这座千年古城的日与夜，白天的乐山，是峨眉山下的佛国圣地，是嘉舟往来的繁华商埠；而当夜幕垂落，这座城市便换上了另一副面孔——江滩酒吧的吉他声、夜市火锅的沸腾声、KTV包厢里的欢歌笑语……共同编织出乐山独有的"夜经济"图景。

在这幅图景中,KTV作为城市夜生活的核心载体，既是年轻人释放压力的"情绪出口"，是商务社交的"第二客厅"，也是展现城市活力的"流动舞台"，而要让这个舞台始终星光熠熠，离不开一群"掌灯人"——他们深谙市场脉搏，懂得如何将娱乐产品转化为情感体验；他们擅长链接资源，能让每一位游客在这里找到专属的快乐；他们更肩负着团队的成长，用专业与热情点燃整个夜晚的激情。

我们正在寻找这样一位"掌灯人"——乐山某高端夜场KTV的销售经理，如果你对夜生活充满热爱，如果你擅长用创意打破常规，如果你渴望在千亿夜经济的赛道上施展才华，请和我们一起，定义乐山夜晚的更多可能。

岗位详情：不止是"卖卡"，更是打造夜生活体验生态

（一）我们是谁？

乐山 夜场KTV（此处可替换为具体名称）是乐山夜生活市场的标杆品牌，坐落于城市核心商圈，毗邻大渡河畔，营业面积超3000平方米，拥有60余间涵盖主题包厢、派对空间、商务会所的多元化娱乐空间，我们以"不止是唱歌，更是生活方式"为理念，引入国际领先的音响设备、智能点歌系统与主题灯光设计，更结合乐山本地文化打造了"佛系包厢""嘉宴豪庭""峨眉山水"等特色场景，致力于为游客提供集音乐、美食、社交于一体的沉浸式娱乐体验。

自开业以来,我们凭借优质的服务与创新的产品，迅速占领乐山高端夜生活市场，游客满意度连续三年位居行业第一，成为本地年轻人聚会、企业团建、商务宴请的首选地，随着业务扩张，现需一位销售经理加入，共同开启品牌发展的新篇章。

（二）岗位职责：用专业与创意，让每一场聚会都值得期待

1. 团队领航者：打造高效销售铁军

   • 全面负责销售团队的组建、培训与管理，制定明确的销售目标与绩效考核机制，激发团队成员的潜能与创造力；
   • 定期组织业务培训（如产品知识、销售技巧、游客心理、应急处理等），提升团队整体专业素养，打造"能打仗、打胜仗"的销售铁军。

2. 策略制定者：精准锚定市场方向

   • 深入调研乐山夜生活市场（竞品分析、客群画像、消费趋势等），结合品牌定位制定季度/年度销售策略，确保业绩持续增长；
   • 细化游客分层（个人游客、企业游客、异业合作等），针对不同客群设计差异化销售方案（如会员体系、套餐产品、定制化派对服务等）。

3. 资源整合者：构建多元化合作网络

   • 负责企业游客的开发与维护,与本地企业、商协会、高端社群建立长期合作关系，承接年会、团建、游客答谢等商务活动；
     -拓展异业合作资源（如酒店、餐饮、酒吧、婚庆公司、汽车4S店等），通过资源互换、联合营销等方式扩大品牌影响力；
   • 策划并执行主题营销活动（如"复古之夜""音乐节专场""跨年狂欢"等），结合乐山本地文化（如美食节、旅游节）打造差异化IP，吸引泛客群体。

4. **游客守护者：从"一次性消费"到"终身粉丝"

   

   • 建立完善的游客档案系统,定期回访核心游客，及时响应需求并解决投诉，提升游客粘性与复购率；
   • 收集游客反馈与市场建议,推动产品与服务迭代（如优化酒水套餐、升级包厢体验、完善会员权益等）。

5. **数据分析师：用数小康驱动决策优化

   • 监控销售数据（日/周/月业绩、游客转化率、客单价等），分析数据背后的规律与问题，及时调整销售策略；
   • 制定促销活动方案,评估活动效果，确保投入产出比最大化。

（三）任职要求：我们需要这样的你

1. 经验值：3年以上夜娱乐/高端服务行业销售管理经验

   • 有KTV、酒吧、高端会所等娱乐行业销售管理经验者优先，熟悉乐山本地市场者优先；
   • 具备成功的团队管理案例,过往团队业绩年增长率不低于20%。

2. 能力圈：复合型人才的"六边形战士"

   • 市场洞察力：能敏锐捕捉行业动态与消费趋势，快速判断市场机会；
   • 资源整合力：具备丰富的本地企业、异业资源者优先，善于链接与谈判；
   • 团队领导力：擅长激励团队，能培养新人，打造积极向上的团队文化；
   • 创意策划力：不拘泥于传统销售模式，能策划出令人耳目一新的营销活动；
   • 抗压能力：适应夜场工作节奏（晚班、节假日加班能接受），能在高压环境下高效工作；
   • 沟通协调力：擅长与不同类型游客（商务人士、年轻群体、企业负责人）沟通，建立信任关系。

3. 价值观：热爱与责任缺一不可

   • 热爱夜生活行业,认同"以游客为中心"的服务理念，对娱乐产品有自己的理解与创新想法；
   • 具备强烈的责任心与目标感,能将公司目标转化为个人行动，带领团队达成业绩；
   • 诚信正直,无不良行业记录，能严格遵守公司规章制度与行业规范。

（四）薪酬福利：让你的努力与回报成正比

1. 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶

   • 月薪：10000-20000元（能力优秀者可面议，上不封顶）；
   • 提成：个人业绩提成3%-5%，团队业绩提成2%-4%，每月结算，绝不拖欠；
   • 绩效奖金：季度/年度达成目标可额外获得5%-10%的业绩奖金，优秀团队可获旅游奖励。

2. 福利保障：全方位守护你的生活与成长

   • 基础福利：入职即购买五险一金，法定节假日三薪，带薪年假（5-15天）；
   • 工作福利：免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）、员工家属消费折扣、生日福利；
   • 成长福利：定期参加行业峰会、管理培训、技能提升课程，优秀者可晋升区域销售总监；
   • 专属福利：每月员工派对、团建活动、酒水免费畅饮、与明星艺人近距离接触机会（如品牌举办活动时）。

（五）工作信息：加入我们，从这里开始

• 工作地点：乐山市 区 路 号（ 商圈核心地段）
• 工作时间：17:00-次日2:00（月休8天，排班制）
• 到岗时间：2025年 月 日前（急聘，额满即止）

为什么选择我们？与乐山夜经济共成长

（一）千亿夜经济赛道，乐山市场潜力巨大

随着"夜间经济"被写入政府工作报告，全国夜经济市场规模已突破30万亿元，乐山作为川南地区重要城市，2025年夜经济产值突破500亿元，同比增长15%，KTV、酒吧、夜市等业态成为拉动消费的重要引擎，我们作为乐山高端夜场KTV的领跑者，拥有稳定的客群基础与品牌影响力，能为销售经理提供广阔的市场空间与资源支持。

（二）品牌实力加持，团队赋能成长

我们不仅提供优质的产品与平台,更重视人才的培养与发展，公司定期邀请行业专家进行培训，内容涵盖销售技巧、管理能力、娱乐行业趋势等；内部推行"导师制"，由资深管理者一对一指导，帮助你快速适应岗位；完善的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），让你的才华不被埋没。

（三）灵活创新的氛围，拒绝"躺平"文化

没有刻板的层级制度,只有"共创共享"的团队文化；我们鼓励创新，允许试错，如果你有好的想法，无论是营销活动还是产品优化，都会得到公司的支持；我们相信，每一位员工都是品牌的"合伙人"，你的每一次努力，都将直接影响品牌的成长。