当城市的霓虹点亮夜晚的序曲，当灵动的旋律唤醒沉睡的舞台，这里正为发光的你敞开大门，无需犹豫，无需彷徨，无论你是经验丰富的歌者、活力四射的麦霸，还是善于带动气氛的气氛组达人，只要怀揣对音乐的热爱与对舞台的渴望，就能在这里找到属于自己的聚光灯，我们期待与每一个热爱生活、敢于闪耀的你相遇，用热情点燃夜晚，用梦想照亮前路，加入我们，让每一次歌唱都成为心跳的节拍，让每一份努力都收获闪耀的回报，乐山夜场KTV，等你来绽放独一无二的精彩！

当夜幕降临，乐山的另一种"职场图景"

夜幕低垂,岷江两岸的乐山城褪去白日的喧嚣，换上一身流光溢彩的霓裳，大佛脚下，灯火次第亮起，其中最引人注目的，莫过于那些沿街闪烁的KTV招牌——这里是乐山夜生活的"心脏"，是都市人释放压力、寻找欢愉的社交场，也是无数年轻人追逐梦想、实现自我价值的职场舞台。

如果你曾路过乐山中心城区的"夜明珠"KTV、嘉定路附近的"星光里"音乐会所，或是通江片区的高端娱乐会所，或许会被门口人来人往的热闹景象吸引：妆容精致的迎宾小姐、穿着笔挺的西装经理、手持麦克风歌声动人的驻唱歌手、穿梭包厢间笑容可掬的服务生……这些在夜幕下绽放光彩的身影，共同构成了乐山夜场KTV的独特生态，而支撑起这一切的，正是持续的人才需求——从基层服务人员到高层管理人才，乐山夜场KTV的招聘信息，正等待着有梦想、有活力、敢挑战的你加入。

乐山夜场KTK招聘：岗位需求全解析

前厅服务岗：夜场"门面"，细节决定成败

招聘岗位：迎宾、咨客、收银、服务生
核心职责：

• 迎宾/咨客：负责游客进店接待、引导入座、介绍包厢类型及优惠活动，需保持微笑服务，熟悉店内设施及特色服务；
• 服务生：负责包厢内酒水、果盘、小吃等物品的上传服务，及时响应游客需求，保持包厢环境整洁；
• 收银：负责账单核对、收银结算、发票开具等工作，需熟练使用收银系统，确保账目准确无误。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，身高女性155cm以上、男性170cm以上，形象气质佳；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定工作压力；
• 无不良嗜好,有相关服务经验者优先。

薪资待遇：底薪3000-5000元 + 小费 + 绩效奖金，综合薪资5000-8000元，优秀者可上不封顶。

后台运营岗：保障"夜场心脏"高效运转

招聘岗位：DJ、调音师、灯光师、驻唱歌手
核心职责：

• DJ/调音师：负责包厢背景音乐选择、音响设备调试，根据游客需求调整音乐风格，掌控现场氛围；
• 灯光师：操作灯光设备，配合音乐节奏和游客需求，打造沉浸式娱乐体验；
• 驻唱歌手：在指定包厢或舞台进行现场演唱，曲目涵盖流行、经典、民谣等风格，能与游客互动活跃气氛。

任职要求：

• DJ/调音师/灯光师：熟悉专业设备操作（如 Pioneer、Denon等设备），有相关工作经验，能应对突发设备故障；
• 驻唱歌手：形象气质佳，音色独特，具备舞台表演经验，能灵活掌握至少20首以上曲目，可与乐队配合者优先。

薪资待遇：

• DJ/调音师/灯光师：底薪4000-7000元 + 包厢提成，综合薪资6000-10000元；
• 驻唱歌手：底薪3500-6000元 + 点歌提成 + 小费，综合薪资5000-12000元（知名歌手可面议更高薪资）。

管理支持岗：夜场"大脑"，统筹全局

招聘岗位：楼面经理、营销总监、人事行政专员、保洁主管
核心职责：

• 楼面经理：负责前厅团队管理，排班考勤，游客投诉处理，提升服务质量，完成营业指标；
• 营销总监：制定营销策略，拓展游客资源，策划主题活动（如生日派对、企业团建），对接合作渠道；
• 人事行政专员：负责员工招聘、培训、考勤管理，办公用品采购，后勤保障；
• 保洁主管：负责店内环境卫生清洁，管理保洁团队，确保公共区域、包厢、卫生间等整洁达标。

任职要求：

• 大专及以上学历,25-40岁，有夜场、娱乐行业管理经验者优先；
• 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
• 营销岗需具备游客资源,熟悉本地市场；人事行政岗需熟悉劳动法及相关法规。

薪资待遇：

• 楼面经理：8000-15000元 + 营业额提成；
• 营销总监：10000-20000元 + 业绩奖金；
• 人事行政专员/保洁主管：4000-7000元 + 绩效奖金。

为什么选择乐山夜场KTV：机遇与挑战并存

高薪资回报：用汗水换取"看得见的收入"

与传统行业相比,乐山夜场KTV的薪资优势显著，以服务生为例，底薪虽不高，但小费和包厢提成占比大——高峰期一个月综合收入可达8000元以上，超过乐山当地平均工资水平，对于DJ、驻唱歌手等技能型岗位，优秀者月入过万并非神话，这种"多劳多得、少劳少得"的薪资结构，给了年轻人凭实力改变生活的机会。

快速成长：在实践中锤炼综合能力

夜场KTV是一个"小社会"，在这里工作，你需要面对形形色色的游客，处理突发状况，协调团队协作，楼面经理每天要处理游客投诉、管理20人以上的团队、对接供应商，这些经历能快速提升沟通能力、应变能力和管理能力，很多夜场从业者从这里起步，几年后成长为连锁娱乐企业的区域主管，甚至自主创业开设工作室。

人脉资源积累：拓展你的"社交圈层"

夜场是高端社交的重要场景,在这里你可能会遇到企业家、知名艺人、行业精英等，作为服务者，用专业态度赢得游客信任，不仅能收获丰厚小费，更有机会积累宝贵人脉，不少KTV员工通过游客推荐，跳槽到更高薪的管理岗位，或获得跨界合作机会。

挑战与压力：夜场人的"必修课"

选择夜场KTV也意味着要接受挑战：熬夜工作是常态（通常从晚上7点忙到凌晨3点），面对游客的不合理需求要保持耐心，节假日更是忙得脚不沾地，社会对夜场的偏见有时会给从业者带来心理压力，但正因如此，能坚持下来的人往往具备更强的抗压能力和职业素养。

入职须知：夜场KTV求职避坑指南

选择正规场所，警惕"高薪陷阱"

乐山夜场KTV市场鱼龙混杂,部分不良商家以"高薪招聘"为噱头，实则涉及不正当交易或克扣薪资，求职时应选择有正规营业执照、口碑良好的场所，可通过"国家企业信用信息公示系统"查询企业资质，或向当地文旅部门了解备案情况，面试时明确薪资结构（是否包含底薪、提成比例、发放时间等），拒绝口头承诺，务必签订劳动合同。

摆正心态：这不是"轻松赚钱"的工作

很多人以为夜场工作就是"唱歌喝酒拿高薪"，实则不然，无论是服务生还是DJ，都需要付出体力脑力：服务生要连续站立8小时以上，DJ要熟悉上千首歌曲的节奏，驻唱歌手要在高压下保持稳定发挥，只有摆正心态，把这份工作当作正规职业，才能获得长远发展。

注意安全与健康：熬夜族的"自我管理"

长期熬夜会导致免疫力下降、内分泌失调，因此从业者必须学会自我调节：合理安排作息，避免连续熬夜；补充维生素，多吃水果蔬菜；定期体检，关注心脑血管健康，女性员工需注意上下班安全，尽量结伴而行，避免偏僻路段。

职业规划：从"打工者"到"行业精英"

夜场工作不应是"青春饭"，而可以是职业发展的跳板，建议新人明确方向：服务岗可晋升为楼面经理、区域总监；技能岗可成为资深DJ、签约歌手；营销岗可向品牌策划、企业高管转型，乐山部分高端KTV已与专业培训机构合作，为员工提供技能培训（如灯光音响操作、声乐培训），帮助提升职业竞争力。

乐山夜场KTK招聘信息汇总（2025年最新）

【乐山·夜明珠KTV】

招聘岗位：迎宾3名、服务生5名、DJ2名、驻唱歌手1名
薪资待遇：服务生综合5000-8000元，DJ综合7000-10000元，歌手底薪5000+提成