当霓虹点亮城市的夜晚，当旋律唤醒沉睡的灵魂，乐山夜场KTV正为心怀热爱的你敞开大门，这里不仅是歌声与欢笑的舞台，更是追逐梦想、绽放自我的天地，我们不问过往，只看此刻是否热血沸腾；不论经验，只问你敢不敢用热爱点燃平凡日夜，每一个音符都是心跳的共鸣，每一次互动都是真情的流露，加入我们，让夜色见证你的光芒，用旋律书写精彩人生——在乐山夜场，遇见更好的自己，成为生活的发光体！

当乐山的夜幕缓缓降临，岷江两岸的灯火次第亮起，大佛脚下的城市便开始褪去白日的宁静，换上另一副生动的面孔，街头巷尾的火锅店飘出牛油的醇香，嘉定坊的戏腔与茶馆的竹声交织，而最热闹的喧嚣中心，总少不了那些闪烁着霓虹的KTV——这里是乐山夜生活的缩影，是都市人释放情绪、找寻快乐的舞台，随着暑期消费旺季的临近，多家知名KTV正火热招聘，无论是想挑战自我的应届生，还是寻求职业转型的社会人士，这里都有可能为你打开一扇通往"快乐职业"的大门。

为什么选择乐山夜场KTV：不止是一份工作，更是一种生活态度

在传统观念里，"夜场"似乎总是与"辛苦""复杂"挂钩，但真正走进这个行业的人会发现，这里藏着不为人知的多元价值与成长可能，乐山作为知名的旅游城市，每年接待游客超千万，夜间的娱乐需求旺盛，KTV行业也因此保持着蓬勃的活力，对于求职者而言,这份工作有着独特的吸引力：

灵活的时间安排，适配多元人群
无论是想利用课余时间赚学费的大学生，还是需要兼顾家庭的宝妈，或是追求"白天休息、夜晚工作"的自由职业者，夜场KTV排班的灵活性都能满足不同需求，多数KTV实行轮休制，日均工作6-8小时，既保证了工作强度可控,又能让你拥有完整的白天时间发展副业或陪伴家人。

可观的收入回报，多劳多得无上限
与其他服务行业相比，夜场KTV的薪酬体系更具激励性，底薪+酒水提成+房费提成+服务奖金的结构，让努力的人总能获得丰厚回报，据业内招聘数据显示，乐山头部KTV的资深服务员月收入普遍在6000-12000元，营销主管及管理层可达15000元以上，旺季时甚至更高，更重要的是，这里的收入与你的沟通能力、服务意识直接挂钩,每一分钱都花得理直气壮。

快速成长的社交与综合能力
在KTV工作，每天要面对来自各行各业的游客：有热情豪爽的游客，有严谨商务的游客，有欢聚一堂的家庭……你需要快速捕捉需求、协调资源、解决突发状况，这种"实战式"的锻炼，能极大提升你的沟通表达、应急应变和团队协作能力，许多从业者在积累经验后，选择转型为活动策划、游客经理，甚至自主创业,职业发展路径清晰可见。

融入城市夜生活的独特体验
你将有机会近距离感受乐山的夜魅力：见证游客为乐山美食惊叹的瞬间，协助商务伙伴达成重要合作，看着朋友们在歌声中释放压力……这份工作让你成为"快乐的传递者"，在帮助他人获得愉悦的同时，自己也能收获满满的成就感，正如一位从业5年的资深员工所说："每次看到游客唱得尽兴、聊得开心，就觉得自己的付出特别值得。"

热门岗位详解：总有一个适合你

此次乐山夜场KTV招聘涵盖多个岗位，从一线服务到管理运营，从技术支持到后勤保障，无论你擅长什么，都能找到施展才华的舞台，以下是各岗位的具体要求与职责，快来看看哪个是你的"菜"：

（一）服务员/咨客：快乐的"气氛担当"

岗位亮点：入职门槛低，成长速度快，是接触行业的第一步。
任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
• 身高女性155cm以上、男性165cm以上，沟通表达流利；
• 吃苦耐劳，有服务意识，能适应夜间工作环境。
  岗位职责：
• 负责迎接引导游客，安排包厢，介绍酒水及套餐；
• 及时响应游客需求，提供递送酒水、麦克风调试等基础服务；
• 维护包厢卫生，确保环境整洁舒适；
• 配合营销团队推广会员卡、果盘套餐等产品。
  薪资福利：底薪3000-4000元+酒水提成10%-20%+房费提成+全勤奖300元，综合月收入6000-10000元。

（二）营销/经理专员：高薪"挑战者"

岗位亮点：收入上不封顶，人脉资源积累快，适合有野心、爱沟通的人。
任职要求：

• 20-35周岁，性别不限，具备3年以上销售或营销经验；
• 熟悉乐山本地娱乐市场，拥有丰富的企业、个人游客资源者优先；
• 谈判能力强，能独立完成游客开发与维护；
• 会使用Office办公软件，具备基础文案撰写能力。
  岗位职责：
• 负责企业游客、旅行社、网红达人等B端/C端资源拓展；
• 制定营销方案，策划主题活动（如生日派对、公司团建、主题包夜）；
• 维护老游客关系，提高游客复购率与转介绍率；
• 配合门店完成月度、季度销售目标。
  薪资福利：底薪4000-6000元+高额业绩提成（15%-30%）+业绩奖金+交通补贴，综合月收入8000-20000元,优秀者可入股分红。

（三）DJ/调音师：舞台的"幕后魔法师"

岗位亮点：技术型人才，专业性强，工作氛围轻松。
任职要求：

• 20-40周岁，男女不限，熟悉灯光、音响、点歌系统操作；
• 具备良好的音乐品味，能根据游客风格调整音效氛围；
• 有KTV、酒吧从业经验者优先，持有相关技能证书者加分。
  岗位职责：
• 负责包厢灯光、音响设备的调试与维护；
• 根据游客喜好推荐歌曲，适时调动现场气氛；
• 处理设备突发故障，确保演出顺利进行；
• 协助策划主题音乐活动（如怀旧金曲夜、摇滚专场）。
  薪资福利：底薪4500-6000元+设备维护补贴+小费，综合月收入7000-12000元,提供专业技能培训。

（四）收银/财务专员：细心的"大管家"

岗位亮点：稳定型岗位，接触核心数据，晋升路径清晰。
任职要求：

• 22-40周岁，女性优先，大专及以上学历，财务相关专业优先；
• 熟练使用收银系统及E cel、财务软件，具备基本的账目管理能力；
• 责任心强，做事细致，能承受夜间工作压力。
  岗位职责：
• 负责包厢消费结算，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 每日核对营收款项，制作日报表，确保账实相符；
• 协助财务主管进行月度盘点、票据整理；
• 保管收银设备及备用金，执行财务保密制度。
  薪资福利：底薪3500-4500元+全勤奖+绩效奖金，综合月收入5000-8000元，缴纳社保,节日福利齐全。

（五）保洁/后勤：环境的"守护者"

岗位亮点：工作轻松无压力，包吃住，适合寻求稳定的人。
任职要求：

• 年龄45-60周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病；
• 吃苦耐劳，有责任心，能接受简单体力劳动；
• 有酒店、保洁经验者优先。
  岗位职责：
• 负责公共区域（走廊、卫生间、大厅）的清洁与消毒；
• 及时更换客用物品（纸巾、杯具等），保持环境整洁；
• 协助运送酒水、物资，配合其他岗位完成临时任务。
  薪资福利：底薪2800-3500元+包吃住+月度奖金，综合月收入3000-4000元,享受带薪年假。

（六）店长/副店长：团队的"领航者"

岗位亮点：管理层岗位，薪资待遇优厚，全面负责门店运营。
任职要求：

• 28-45周岁，大专及以上学历，5年以上娱乐行业管理经验；
• 熟悉门店运营流程，具备团队管理、营销策划、成本控制能力；
• 抗压能力强，能独立处理客诉及突发事件；
• 熟悉乐山本地市场资源者优先。
  岗位职责：
• 全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划；
• 带领团队完成业绩目标，监督服务质量，提升游客满意度；
• 负责员工招聘、培训、考核及梯队建设；
• 控制运营成本，优化资源配置，确保门店盈利增长。
  薪资福利：年薪15万-30万+绩效奖金+年终分红+社保+带薪年假,提供住宿及通讯补贴。

入职流程